Rozmazlení státní zaměstnanci
Stát nemá peníze a musí šetřit. Když se ve stejné situaci ocitne firma, je jedním z prvních logických kroků snížení počtu zaměstnanců nebo snížení mezd. Obojí vede ke zvýšení produktivity práce a tím i konkurenceschopnosti. Podnikatel musí hledat úspory kde jen to jde, protože práce a tím i peněz je méně. To ale – zdá se – neplatí pro jeden extra odolný druh, státní zaměstnance. Přestože jsou placeni z našich daní, zaslepeni vlastní důležitostí, odmítají spoluúčast. Často kolem sebe slýchám, jak je ta nebo ona skupina potřebná a nezbytná, a jak si plat zaslouží. Podívejme se na to, kolik nás kdo vlastně stojí. Nějak nám ten státní sektor přerůstá přes hlavu…
Průměrná mzda v České republice je přibližně 23.500 Kč. Nevím jak vy, ale já znám ve svém okolí hodně lidí, kteří se takovému číslu ani zdaleka neblíží. Nemá ho kluk od přepravce, který nám přivezl balíky, servírka v hospodě, kde jsem byl na obědě, ani prodavačka v supermarketu, kam půjdu pro nákup. Tak kde se ta průměrná mzda sakra bere? (Pokračování textu…)
Právě na takovou těžko uvěřitelnou sumu přijde v roce 2011 podpora obnovitelných zdrojů. Hlavní podíl má nárůst počtu solárních elektráren. Jestli se ptáte komu za to můžete poděkovat, tak odpověď je podobná jako u většiny velkých průserů v téhle zemi – chyba politiků. Zákonodárci odhlasovali pro „zelenou“ energii“ garantované ceny odkupu na 15-30 let dopředu (žijeme přece v tržním hospodářství) a navrch přidali bonbónek v limitu pro maximální pokles výkupních cen o 5% ročně. Při výpočtu se ale vycházelo z cen solárních panelů v roce 2006, ty dnešní jsou úplně někde jinde. Nemáte ještě svoji solární elektrárnu? Vaše blbost, lepší byznys v Čechách dneska těžko najdete.